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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
Revue internationale du Travail
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

43 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20002025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
43 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 1 sur 1

Les étiquettes couvrent 2 des 43 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 43 des 43 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affsans résuménon étiqueté
Une main-d‘œuvre stable est-elle bonne pour la productivité?
Peter Auer, Janine Berg, et Ibrahim COULIBALY
2005· article· fr· Revue internationale du Travail· Health Professions
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
8
citations
affsans résuménon étiqueté
Négociation collective et égalité au travail
Adelle Blackett, Et Colleen SHEPPARD
2003· article· fr· Revue internationale du Travail· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
6
citations
affgemma · aucune catégoriegpt · aucune catégoriemodèles en accord
Minorités ethniques en marge et détermination du salaire en Chine
Andrew W. MacDonald, Reza Hasmath
2019· article· fr· Revue internationale du Travail· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
0
citations
affnon étiqueté
Gestion et financement du congé de maladie dans le monde
Anke Schliwen, Alison Earle, Jeff Hayes, Jody Heymann
2011· article· fr· Revue internationale du Travail· Health Professions
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
0
citations
affnon étiqueté
LIVRES
Judy Fudge
2013· article· en· Revue internationale du Travail· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
0
citations
affsans résuménon étiqueté
Le temps des crises et des défis
Kerry Rittich
2015· article· fr· Revue internationale du Travail· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations
affsans résuménon étiqueté
Persuader les prisonniers
Brian Langille
2015· article· fr· Revue internationale du Travail· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
0
citations
affsans résumégemma · aucune catégoriegpt · aucune catégoriemodèles en désaccord
Au‐delà des «règles du jeu»
Adelle Blackett
2015· article· fr· Revue internationale du Travail· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · aucune
0
citations
affnon étiqueté
L'«externalisation» du droit du travail
Antonio Ojeda Avilés
2009· article· fr· Revue internationale du Travail· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
0
citations

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