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Constructeur de cohorte

4 299 418 travaux, canadiens par l’une de quatre routes.

Chaque état de filtre est une URL; l’URL est la requête; la requête est citable via /q/⟨hash⟩. La page, l’API et l’export analysent les mêmes paramètres.

La cohorte courante, diffusée en continu depuis la base de données : toutes les colonnes des travaux, les étiquettes machine, les scores provisoires et l'état de validation de chaque rangée. Les exportations sont plafonnées à 100 000 rangées. Crée un lien /q/ permanent pour cette requête exacte. Les mêmes filtres produisent toujours le même lien, qui que soit le demandeur.

Terme de recherche
Auteur ou autrice
Période
Ordre
Langue
Type
Domaine
Revue
SpringerBriefs in psychology
Sujet
Rétractation
Résumé
Source des données probantes
Devis d'étude
Accord des étiquettes
État des étiquettes

Les étiquettes directes de Codex et Gemma sont non validées et clairsemées. Les prédictions distillées couvrent la base complète et sont elles aussi non validées. Choisissez explicitement la source; l'absence d'une étiquette directe n'est jamais une étiquette négative.

affaffiliation
fundbailleur
venuerevue
aboutsujet

Les quatre voies se composent : exigez la voie du financement et excluez l'affiliation pour obtenir la strate financée-seulement qu'aucune base fondée sur l'affiliation ne voit jamais.

13 résultats · 1 filtre actif ·
Résultats par année
20122025
Date de publication
Catégories
Étiquettes machine · couverture clairsemée
Preuves
Langue
Type
Citations
Un travail non étiqueté est inconnu, pas un négatif. La couverture est rapportée à chaque requête.
13 travaux dans la cohorte · sur 4 299 418page 1 sur 1

Les étiquettes couvrent 0 des 13 travaux de cette cohorte. Les autres sont non étiquetés, ce qui n'est pas une étiquette négative : la table des étiquettes est clairsemée aujourd'hui et s'enrichit au fil des rondes d'étiquetage.

Les prédictions distillées couvrent 13 des 13 travaux de cette cohorte. Ces prédictions portent le statut machine_predicted_unvalidated. Le mode candidate est l'union; le consensus est l'intersection.

affsans résuménon étiqueté
Culture, Organizations, and Work
Catherine T. Kwantes, Sharon Glazer
2017· book· en· SpringerBriefs in psychology· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · aucune
47
citations
affsans résuménon étiqueté
Organizations and Culture
Catherine T. Kwantes, Sharon Glazer
2017· book-chapter· en· SpringerBriefs in psychology· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
5
citations
affsans résuménon étiqueté
Diversity and Gender Differences in Treatment
Blanca Bolea-Alamañac
2019· book-chapter· en· SpringerBriefs in psychology· Medicine
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrowconsensus · aucune
2
citations
affsans résuménon étiqueté
REBT in the Treatment of Subclinical and Clinical Depression
Diana Cândea, Simona Ștefan, Silviu Matu, Cristina Mogoaşe, Felicia Iftene, Daniel David +1 autres
2018· book· en· SpringerBriefs in psychology· Psychology
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+research_integrity+insufficient_payloadconsensus · aucune
2
citations
fundno affsans résuménon étiqueté
The Neuron in Context
Vanessa Lux
2024· book· en· SpringerBriefs in psychology· Neuroscience
prédiction distillée:candidate · aucuneconsensus · aucune
1
citations
affsans résuménon étiqueté
Forms of Workplace Mistreatment
Michael P. Leiter
2012· book-chapter· en· SpringerBriefs in psychology· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · aucune
1
citations
affsans résuménon étiqueté
Diversity in Global Mental Health
Sabine Bährer‐Kohler, Blanca Bolea-Alamañac
2019· book· en· SpringerBriefs in psychology· Psychology
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrow+insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
1
citations
affsans résuménon étiqueté
The Impact of CREW
Michael P. Leiter
2012· book-chapter· en· SpringerBriefs in psychology· Business, Management and Accounting
prédiction distillée:candidate · insufficient_payloadconsensus · insufficient_payload
0
citations
affsans résuménon étiqueté
Culture Across Disciplines
Catherine T. Kwantes, Sharon Glazer
2017· book-chapter· en· SpringerBriefs in psychology· Social Sciences
prédiction distillée:candidate · metaepi_narrowconsensus · aucune
0
citations

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