Evaluation of self-esteem as a worker for people with severe mental disorders
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Self-esteem plays an important role in the recovery, particularly the work integration, of people with severe mental disorders. The Rosenberg Self-Esteem Scale, a widely used instrument that taps into global self-esteem, has been adapted to specifically assess self-esteem as a worker. The present study aimed at validating the Rosenberg Self-Esteem as a Worker Scale and determining its sensitivity to change in people with severe mental disorders registered in Supported Employment programs. An exploratory factor analysis showed two emerging factors later supported by a confirmatory factor analyses. The first subscale was named "Individual Self-Esteem as a Worker", and the second subscale, was entitled "Social Self-Esteem as a Worker". A subsequent MANCOVA further showed that the past work experience has a significant main effect on the Individual Self-Esteem as a Worker subscale. Furthermore, results revealed that only the Individual Self-Esteem as a Worker subscale changes significantly when people obtain employment. Finally, work satisfaction and particularly items related to satisfaction regarding the supervisor were significantly related to the Individual Self-Esteem as a Worker subscale. Avenues of research are discussed concerning the crucial role of the supervisor in improving the self-esteem as a worker and the work integration of people with severe mental disorders.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle