Employee or Independent Contractor? Charting the Legal Significance of the Distinction in Canada
Notice bibliographique
Résumé
The distinction between employees and independent contractors is crucial in determining the scope of application of labour and employment legislation in Canada, since the self-employed are, for the most part, treated as entrepreneurs who do not require the statutory protections accorded to employees. Yet statistics indicate that most self-employed people resemble employees more than entrepreneurs, in the sense that they are economically dependent on the sale of their labor and are often subject to inferior terms and conditions of work. Using four Canadian jurisdictions as a basis for this comparison, the authors demonstrate that there are wide variations in the personal scope of converge of the common and civil law of employment, collective bargaining, employment standards, human rights and workers’ compensation legislation, as well as social wage and income tax legislation. These variations, it is argued, reflect an ad hoc political process of extending or denying coverage to certain groups of employees while attempt to maintain the formal distinction between employees and independent contractors. Furthermore, the development of increasingly elaborate legal tests has not succeeded in eliminating the uncertainty which often attends the determination of a worker’s status. In the authors’ view, the time has come to consider dissolving the employee-independent contractor distinction, and extending coverage to all workers dependent on the sale of their capacity to work, unless compelling policy reasons exist for a more restrictive approach.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,004 | 0,015 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,014 | 0,008 |
| Communication savante | 0,010 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,003 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,004 | 0,004 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».