An Analysis of the Effect the Enlisted Grade Structure Review Has Upon First Term Alignment Plan Retention Requirements
Notice bibliographique
Résumé
This analysis was conducted to determine whether the Enlisted Grade Structure Review (EGSR) has a significant effect on First-Term Alignment Plan (FTAP) retention requirements. It provides a background of first-term retention in the all-volunteer force by examining, not only the retention behavior of the United States military, but also the retention of Canadian and Australian military forces. Furthermore, it investigates elements of the Enlisted Career Force Controls Program. It provides an explanation of the pre- and post-EGSR skill grade flow rates and pay grade structure data used in the research. The current Marine Corps enlisted grade structure is compared to the proposed enlisted grade structure from the August 27, 2002 Officer and Enlisted Grade Structure Review to determine whether the EGSR affected FTAP retention requirements. The research found that the EGSR had a positive effect on FTAP. The EGSR changed many military occupational specialties to a logical pyramidal shape facilitating promotion opportunities. Marines will more likely remain on active duty when promotion opportunities are visible. Restructuring the enlisted billets into a pyramidal shape will support the Marine Corps' operating forces. Marine Corps operational readiness is increased when the number of Marines in the lower pay grades are available in sufficient numbers to support the next immediate pay grade. The research shows that a pyramidal shaped MOS structure naturally retains the required numbers to support the Marine Corps. Only retention-critical MOSs must still be supported by an SRB to ensure Marines are not drawn away from the Marine Corps by more lucrative offers in the civilian sector.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,038 | 0,234 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,002 |
| Bibliométrie | 0,005 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,002 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,006 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».