Differences entre les sexes relativement aux departs volontaires et a l'absenteisme au Canada
Notice bibliographique
Résumé
Les femmes sur le marche du travail sont traditionnellement percues comme etant plus susceptibles de quitter leur emploi, d'etre absentes et de prendre plus de jours de conge que les hommes, et cette difference entre les sexes est largement utilisee comme explication importante des disparites salariales entre les sexes et des autres differences entre les hommes et les femmes sur le marche du travail. Dans cette etude, l'auteur etaie par des donnees les differences entre les sexes en matiere de departs volontaires et d'absenteisme au Canada et tente d'evaluer si ce point de vue traditionnel est encore valable aujourd'hui. Dans le cadre de cette etude, on a constate que le comportement des femmes concernant le depart volontaire a enormement change au cours des 20 dernieres annees. Bien que le taux de departs permanents des femmes ait ete superieur a celui des hommes au cours des annees 1980, il a converge vers celui des hommes a partir du debut des annees 1990 et aujourd'hui, il ne semble pas exister de difference importante dans le comportement des femmes et des hommes canadiens a l'egard des departs. Pour ce qui est de l'absenteisme, nous avons constate que, toutes autres choses etant egales, les hommes et les femmes presentaient une legere difference en ce qui a trait aux conges de maladie payes, mais ne presentaient aucune difference en ce qui a trait aux autres conges payes et aux conges non payes, et la difference a l'egard des conges de maladie payes n'etait pas importante : les femmes prenaient seulement un jour de plus que les hommes. Pris ensemble, ces resultats signifient que, au Canada, les differences actuelles entre les sexes en ce qui a trait aux departs volontaires et a l'absenteisme ne sont pas des facteurs significatifs pour expliquer certaines differences entre les sexes relativement aux resultats sur le marche du travail, notamment les disparites salariales entre les hommes et les femmes.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,002 |
| Communication savante | 0,001 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,006 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».