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Enregistrement W1540899322 · doi:10.3390/soc5020537

Complexity and Volume: An Inquiry into Factors that Drive Principals’ Work

2015· article· en· W1540899322 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.
aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.

Notice bibliographique

RevueSocieties · 2015
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueTeacher Education and Leadership Studies
Établissements canadiensUniversity of TorontoUniversity of British ColumbiaWestern University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésVolume (thermodynamics)Work (physics)PsychologyMathematics educationEngineeringMechanical engineeringPhysics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Background: The work of contemporary school principals is intensifying in terms of its complexity and volume. Many factors moderate and drive such work intensification. This study aims to understand what and how factors interact to complicate principals’ work. Methods: Focus groups and an online survey were used for data collection. Three focus group sessions with eight principals were conducted to help develop and refine the online survey. The survey covers 12 key areas in principals’ work and was distributed among the members of Ontario Principals’ Council. Descriptive statistics, correlation and factor analysis were conducted on survey results. Results: The study shows that there are many key areas that moderate principals’ work, such as administrative duties and responsibilities, jurisdictional policies, external influences, partnerships, and challenges and possibilities. School principals are experiencing increased expectations at work in terms of the number of tasks they are expected to undertake, the duration of time they are required to complete those tasks, and the many challenges they face at their work. Conclusions: Principals’ choice of leadership approaches and practices is subject to factors that exist within and beyond schools. Such factors moderate the way that principals carry out their work and limit their choices in exercising their professional autonomy.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,130
Score d'incertitude au seuil0,715

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,002
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,524
Tête enseignante GPT0,446
Écart entre enseignants0,078 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle