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Enregistrement W1554813001 · doi:10.1108/jsm-02-2014-0062

A framework for encouraging retail customer feedback

2015· article· en· W1554813001 sur OpenAlexaff
Kevin Celuch, Nadine M. Robinson, Anna Walsh

Notice bibliographique

RevueJournal of Services Marketing · 2015
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueCustomer Service Quality and Loyalty
Établissements canadiensAlgoma University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésContinuanceCustomer engagementMarketingBusinessCustomer retentionContext (archaeology)Value (mathematics)Customer intelligencePerceptionOriginalityProduct (mathematics)Customer advocacyService (business)Service qualityPsychologySocial mediaSocial psychologyComputer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Purpose – The purpose of this study is to examine antecedents of the under researched area of customer feedback in a retail context with feedback defined as positive and negative comments as well as suggestions for product/service improvements. A market-oriented firm listens to customers and puts their feedback into practice. Research on customer engagement, which includes customer feedback, has recently surged. The preponderance of feedback research to date has been focused on customer complaint behavior which is negatively valenced. Much less attention has been paid to customer feedback (including sharing positive information, thoughts and suggestions for new ideas, in addition to negative information) even though it has great value for companies. This research addresses this gap by integrating literature on customer orientation and engagement and relationship marketing antecedents (social benefits) and outcomes (commitment) to better understand what retailers can do to encourage customer feedback through relationships with frontline employees. Design/methodology/approach – This study employs a cross-sectional, single retailer approach surveying 864 customers who have varying relationships to a coffee house. Findings – Conditional process analysis was used to test the hypothesized mediating and moderating relationships. Results were consistent with predictions, showing that retail employee customer-oriented behavior is mediated by customer social benefit perceptions to influence feedback. Further, social benefit perceptions will interact with the level of customer continuance commitment to impact feedback. Specifically, the impact of social benefits will be stronger when commitment to the retailer is higher. Originality/value – This research has academic and practical implications by increasing our understanding of an underrepresented and valuable aspect of engagement – customer feedback. Specifically, it addresses a key marketing research priority set forth in a 2010JSRspecial issue, calling for more work contributing to this topic. Also, this research implies managers have the ability to influence the amount of feedback that they receive by encouraging certain employee behaviors.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,014
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,018
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: Théorique ou conceptuel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,014
Score d'incertitude au seuil0,075

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0140,018
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,001
Bibliométrie0,0040,002
Études des sciences et des technologies0,0050,018
Communication savante0,0100,009
Science ouverte0,0030,008
Intégrité de la recherche0,0050,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0100,002

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,043
Tête enseignante GPT0,281
Écart entre enseignants0,238 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeThéorique ou conceptuel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations51
Publié2015
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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