Going above and beyond for implementation: the development and validity testing of the Implementation Citizenship Behavior Scale (ICBS)
Notice bibliographique
Résumé
BACKGROUND: In line with recent research on the role of the inner context of organizations in implementation effectiveness, this study extends research on organizational citizenship behavior (OCB) to the domain of evidence-based practice (EBP) implementation. OCB encompasses those behaviors that go beyond what is required for a given job that contribute to greater organizational effectiveness. The goal of this study was to develop and test a measure of implementation citizenship behavior (ICB) or those behaviors that employees perform that go above and beyond what is required in order to support EBP implementation. METHODS: The primary participants were 68 supervisors from ten mental health agencies throughout California. Items measuring ICB were developed based on past research on OCB and in consultation with experts on EBP implementation in mental health settings. Supervisors rated 357 of their subordinates on ICB and implementation success. In addition, 292 of the subordinates provided data on self-rated performance, attitudes towards EBPs, work experience, and full-time status. The supervisor sample was randomly split, with half used for exploratory factor analyses and the other half for confirmatory factor analyses. The entire sample of supervisors and subordinates was utilized for analyses assessing the reliability and construct validity of the measure. RESULTS: Exploratory factor analyses supported the proposed two-factor structure of the Implementation Citizenship Behavior Scale (ICBS): (1) Helping Others and (2) Keeping Informed. Confirmatory factor analyses with the other half of the sample supported the factor structure. Additional analyses supported the reliability and construct validity for the ICBS. CONCLUSIONS: The ICBS is a pragmatic brief measure (six items) that captures critical behaviors employees perform to go above and beyond the call of duty to support EBP implementation, including helping their fellow employees on implementation-related activities and keeping informed about issues related to EBP and implementation efforts. The ICBS can be used by researchers to better understand the outcomes of improved organizational support for implementation (i.e., implementation climate) and the proximal predictors of implementation effectiveness. The ICBS can also provide insight for organizations, practitioners, and managers by focusing on key employee behaviors that should increase the probability of implementation success.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,009 | 0,019 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,001 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».