Notice bibliographique
Résumé
As today's workplaces strive toward a climate of inclusiveness for persons with disabilities, much work remains for employers in developing a process to achieve this ideal. While survivors of mental illness are encouraged to disclose related concerns to their employer, such sharing of personal information remains daunting. Similarly, employers attempting to assist the process are often awed by the extent of collaborations involved in integrating employees with mental health issues back to work as well as concern about compliance with human rights legislation. Needed accommodations in terms of approach to the work itself are often simple; however substantiating the need for adjustments is more complex. This case study introduces a model to support the development of shared goals and shared understandings for return to work (RTW) among workers with mental health concerns, employers, co-workers and therapists. The model of occupational competence is used as a basis to guide dialogue, identify challenges and generate solutions that take into consideration a worker's preferences, sensitivities, culture and capacities in relationship to the occupational demands in a given workplace environment. A case study is used to demonstrate the potential utility of the model in assisting stakeholders to strengthen collaborations and partnering to achieve a shared understanding of worker and workplace needs.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,006 | 0,038 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,003 | 0,001 |
| Communication savante | 0,002 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,004 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,003 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,021 | 0,004 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».