Racial Diversity Deficit in College Football: Fixing the Pipeline
Notice bibliographique
Résumé
A growing amount of research is being conducted on racial diversity in college football head coaching positions in the United States. However, very little has been conducted on the entry-level positions in college coaching: Graduate Assistants (GAs), Quality Control assistants (QCs) and restricted earnings coaches. These positions represent natural professional trajectories for student-athletes, who constitute the future pool of applicants for college coaching positions. In the United States, the majority of student athletes are nonwhite, but white coaches still dominate the world of college athletics. This paper investigates the pipeline issues that obstruct the matriculation of nonwhite student-athletes and produce what I call the diversity deficit in college football coaching. Existing analyses of empirical data from member institutions of the National Collegiate Athletic Association (NCAA) demonstrate the existence of racial inequality in the profession of coaching. This paper will explain the perpetuation of the diversity deficit by employing Critical Race Theory (CRT) to illustrate how whiteness, color-blindness and tokenism structure college football coaching. The paper then presents new research data that illuminate how power shapes NCAA member institutions and that can aid participants in addressing pipeline issues and the diversity deficit.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,015 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,006 |
| Communication savante | 0,003 | 0,006 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,007 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».