MétaCan
Menu
Retour à la cohorte
Enregistrement W1687490483 · doi:10.3233/wor-2009-0914

Reflecting on a program of participatory ergonomics interventions: A multiple case study

2009· article· en· W1687490483 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueWork · 2009
Typearticle
Langueen
DomaineMedicine
ThématiqueMusculoskeletal pain and rehabilitation
Établissements canadiensBrock UniversityInstitute for Work & HealthPublic Health OntarioToronto Metropolitan UniversityUniversity of TorontoUniversity of Waterloo
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésPsychological interventionHuman factors and ergonomicsParticipatory ergonomicsConfoundingIntervention (counseling)Applied psychologyPsychologyProcess (computing)Citizen journalismParticipatory action researchPhysical therapyMedicinePoison controlEnvironmental healthNursingComputer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Evaluations of participative ergonomics (PE) interventions have reported mixed results, potentially due to both program and theory deficits. In a multiple case study of four worksites in different companies using a quasi-experimental approach, we examined process, implementation, and effects. The process evaluation was based upon fieldwork and interviews with approximately 90 persons. Implemented changes were documented by PE teams and intensity judged by the research team. The effect evaluation was performed using questionnaire-based measures (physical effort, influence, pain and potential confounders) among cohorts present both before and after the changes (N=258). Ergonomic change teams (ECTs) faced challenges securing employees' time, varying management commitment and significant production pressures. Nevertheless they actively introduced between 10 and 21 changes over 10-20 months of activity. Limited intensity of exposure reduction was observed, resulting in no discernible effects on physical effort or pain among the employees. Potential reasons that may account for limited effects and lessons for workplace parties, practitioners, and intervention researchers are discussed.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,597
Score d'incertitude au seuil0,215

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,137
Tête enseignante GPT0,454
Écart entre enseignants0,317 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle