Work Motivation of Teachers: Relationship with Organizational Commitment
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Abstract: In the modern world of competitive higher education the role of motivated teachers is undeniable. This study aims to find the importance of organizational commitment in motivating the teachers. Data was collected from 450 degree college teachers of Bangalore city. Analysis of data and the discussion is included. The results showed a positive relationship between work motivation and organizational commitment of degree college teachers. More committed teachers were found to be more motivated. Implications of the findings and limitations of the study are given. Key words: Work motivation; Organizational commitmentResume: Dans le monde moderne de l'enseignement superieur competitif le role des enseignants motives est indeniable. Cette etude vise a trouver l'importance de l'engagement organisationnel dans la motivation des enseignants. Les donnees ont ete recueillies a partir de 450 enseignants universitaires de la ville de Bangalore. L'analyse des donnees et la discussion sont inclus. Les resultats ont montre une relation positive entre la motivation au travail et l'engagement organisationnel des enseignants universitaires. Les enseignants qui engagent le plus ont ete trouves a etre plus motives. Implications des conclusions et des limites de l'etude sont donnes. Mots cles: Motivation au travail; Engagement organisationnel
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle