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Enregistrement W1775981412 · doi:10.3233/wor-131628

Modifiable workplace risk factors contributing to workplace absence across health conditions: A stakeholder-centered best-evidence synthesis of systematic reviews

2013· review· en· W1775981412 sur OpenAlexafffund
Marc White, Shannon L. Wagner, Izabela Z. Schultz, Eleanor J. Murray, Susan Bradley, V Hsu, Lisa E. McGuire, Werner F. Schulz

Notice bibliographique

RevueWork · 2013
Typereview
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueWorkplace Health and Well-being
Établissements canadiensUniversity of Northern British ColumbiaNative Mental Health Association of CanadaUniversity of British Columbia
Organismes subventionnairesWorkSafeBC
Mots-clésPsycINFOMEDLINEStakeholderKnowledge translationSystematic reviewInclusion (mineral)Grey literatureCochrane LibraryPsychologyMedicineNursingApplied psychologyPublic relationsPolitical scienceKnowledge managementSocial psychologyComputer science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: A challenge facing stakeholders is the identification and translation of relevant high quality research to inform policy and practice. This study engaged academic and community stakeholders in conducting a best evidence-synthesis to enhance knowledge use. OBJECTIVES: To identify modifiable workplace disability risk and protective factors across common health conditions impacting work-related absence. METHODS: We searched MEDLINE, Embase, CINHAL, The Cochrane Library, PsycINFO, BusinessSourceComplete, and ABI/Inform from 2000 to 2011. Systematic reviews that employed quantitative, qualitative, or mixed methods of work-focused population were considered for inclusion. Two or more independent reviewers reviewed titles only, titles and abstracts, and/or full articles when assessing eligibility for inclusion. Selected articles underwent methodological screening. RESULTS: The search strategy, expert input and grey literature identified 2,467 unique records from which 142 full text articles underwent comprehensive review. Twenty-seven systematic reviews met eligibility criteria. Modifiable work factors found to have consistent evidence across two or more health conditions included lack of social support, increased physical demands at work, job strain, lack of supervisory support, increased psychological demands, low job satisfaction, low worker control of job, and poor leadership quality. CONCLUSIONS: The active engagement of stakeholders led to greater understanding of relevance of the study findings for community stakeholders and appreciation of the mutual benefits of collaboration.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,041
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,155
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Revue systématique · Signal consensuel: Revue systématique
GenreSignal candidat: Synthèse · Signal consensuel: Synthèse
Score de désaccord entre enseignants0,041
Score d'incertitude au seuil0,219

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0410,155
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0030,002
Méta-épidémiologie (sens large)0,0130,011
Bibliométrie0,0220,017
Études des sciences et des technologies0,0010,001
Communication savante0,0060,006
Science ouverte0,0040,004
Intégrité de la recherche0,0040,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0040,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,265
Tête enseignante GPT0,470
Écart entre enseignants0,205 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeRevue systématique
Domainenon disponible
GenreSynthèse

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations64
Publié2013
Routes d'admission2
Résumé présentoui

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