Institutional work and the paradox of embedded agency
Notice bibliographique
Résumé
Introduction Institutions are social structures that are characterized by a high degree of resilience (Scott, 2001). They have a self-activating nature (Lawrence, Hardy & Phillips, 2002; Jepperson, 1991). Actors tend to reproduce institutions in a given field of activity without requiring either repeated authoritative intervention or collective mobilization (Clemens & Cook, 1999: 445). Early neo-institutional studies emphasized ways that institutions constrained organizational structures and activities, and thereby explained the convergence of organizational practices within institutional environments. They proposed that actors' need to be regarded as legitimate in their institutional environment determined their behavior. This work implicitly assumed that individuals and organizations tend to comply, at least in appearance, with institutional pressures. In fact, actors were often implicitly assumed to have a limited degree of agency. Such a conception of agency was problematic when institutional theorists started tackling the issue of institutional change. While early neo-institutional studies accounted for organizational isomorphism and for the reproduction of institutionalized practices, they did not account well for the possibility of change. Even though institutions are characterized by their self-activating nature, we know that they do change (e.g. Fligstein, 1991). Since the late 1980s, institutional theorists have started addressing the issue of institutional change. They have highlighted the role that organizations and/or individuals play in institutional change. Studies that account for the role of organizations and/or individuals in institutional change, however, face a paradox.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,006 | 0,007 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,005 | 0,053 |
| Communication savante | 0,012 | 0,015 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,007 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,004 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,005 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».