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Enregistrement W1838046222 · doi:10.1017/cbo9780511596605.002

Institutional work and the paradox of embedded agency

2009· book-chapter· en· W1838046222 sur OpenAlexaff
Julie Battilana, Thomas D’Aunno

Notice bibliographique

RevueCambridge University Press eBooks · 2009
Typebook-chapter
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueManagement and Organizational Studies
Établissements canadiensSimon Fraser University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésAgency (philosophy)Organizational fieldInstitutional changeWork (physics)Psychological resilienceField (mathematics)Intervention (counseling)Convergence (economics)Political scienceInstitutional theorySociologyPositive economicsPolitical economyPublic relationsPublic administrationSocial psychologyPsychologyEconomicsSocial scienceEconomic growthMathematicsEngineering

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Introduction Institutions are social structures that are characterized by a high degree of resilience (Scott, 2001). They have a self-activating nature (Lawrence, Hardy & Phillips, 2002; Jepperson, 1991). Actors tend to reproduce institutions in a given field of activity without requiring either repeated authoritative intervention or collective mobilization (Clemens & Cook, 1999: 445). Early neo-institutional studies emphasized ways that institutions constrained organizational structures and activities, and thereby explained the convergence of organizational practices within institutional environments. They proposed that actors' need to be regarded as legitimate in their institutional environment determined their behavior. This work implicitly assumed that individuals and organizations tend to comply, at least in appearance, with institutional pressures. In fact, actors were often implicitly assumed to have a limited degree of agency. Such a conception of agency was problematic when institutional theorists started tackling the issue of institutional change. While early neo-institutional studies accounted for organizational isomorphism and for the reproduction of institutionalized practices, they did not account well for the possibility of change. Even though institutions are characterized by their self-activating nature, we know that they do change (e.g. Fligstein, 1991). Since the late 1980s, institutional theorists have started addressing the issue of institutional change. They have highlighted the role that organizations and/or individuals play in institutional change. Studies that account for the role of organizations and/or individuals in institutional change, however, face a paradox.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,006
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,007
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: Théorique ou conceptuel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,012
Score d'incertitude au seuil0,041

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0060,007
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0020,002
Études des sciences et des technologies0,0050,053
Communication savante0,0120,015
Science ouverte0,0010,007
Intégrité de la recherche0,0030,004
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0050,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,017
Tête enseignante GPT0,172
Écart entre enseignants0,156 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeThéorique ou conceptuel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations613
Publié2009
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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