Sustainable Varieties of Capitalism? The Greening of Steel Work in Brazil and Germany
Notice bibliographique
Résumé
The aim of this article is to investigate the sustainability agenda and its implications for employment and managerial practices within different institutional contexts. The article uses the comparative capitalisms literature and, in particular, the Varieties of Capitalism framework to examine how multinational corporations (MNCs) can exploit different institutional contexts to achieve competitive advantages. We explore one multinational steel company’s i.e. SteelCo.AG varied responses to the emerging constraints of the sustainability agenda in Germany, as an example of a Coordinated Market Economy, and Brazil, as an example of a Hierarchical Market Economy. In particular, we focus on evidence concerning training, environmental practices and policies in the different company sites. We demonstrate how different institutional contexts favour different corporate strategies from an approach that exploits negative institutional complementarities, such as the “low-skill/low-cost trap,” to one that benefits from strong institutional coherence facilitating skills formation and innovation in response to environ-mental legislation. Our analysis argues for the importance of incorporating the green agenda as a marker of difference into the existing VoC framework. This allows for nuanced readings of unstable institutional complementarities in terms of operational, managerial and social innovation in different institutional contexts – with such analyses essential for understanding workers’ experiences of employment and work. Our contribution to the extant literature on the employment relationship, within the context of VoC analysis, therefore offers empirical material on understandings of employment relations within the HME category, as a new type within the VoC framework, through our discussion of a multinational’s activities in Brazil. This also allows us to focus on the way companies and other actors’ impact upon institutional frameworks and the distribution of power between different actors within particular contexts, thereby addressing recent discussions of the stability and homogeneity of institutional arrangements.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».