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Enregistrement W1928308445 · doi:10.3126/jcmc.v5i2.13151

Factors influencing migration among Nepalese nurses

2015· article· en· W1928308445 sur OpenAlex
Rameswor Baral, Sujan Sapkota

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.
no affAucune affiliation canadienne : ce travail est invisible pour une base fondée sur la seule affiliation.
Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Notice bibliographique

RevueJournal of Chitwan Medical College · 2015
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueGlobal Health Workforce Issues
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésMedicineDescriptive researchDemographySocioeconomicsSocial science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Migration of Health workers has devastating consequences leading to loss of health workers in the nation of origin. This research was carried out to identify the push factors related to migration of Nurses from Nepal to other developed countries. A cross sectional descriptive study was conducted via different social medias. The data was collected from 67 migrated Nepalese Nurses to: Australia, USA, UK and Canada. Self-administered questionnaire in the form of “Google docs form” was used to collect data from respondents. The study showed that 70.15% of respondents were of 20-29 years of age. In the study, 38.80% of respondents were from Australia followed by 31.34% from USA, 16.43% from UK and 13.43% from Canada. When the researcher advised respondents to prioritize the major cause of migration by giving 1 to major and 8 to least responsible factor of migration, the study revealed that personal ambition (Mean: 3.18), lack of job and career opportunities in Nepal (Mean: 3.57), economical factors (Mean: 3.2), and job dissatisfaction (Mean: 4.90) are the main causes of migration among Nepalese Nurses. This study also showed that 55.22% of respondents were not satisfied with their job in Nepal. 53.74% and 43.28% of the respondents are satisfied and highly satisfied respectively with their job in abroad. It can also be concluded that lack of modern facilities merely is not only the motivating factor for migration among Nepalese nurses, age and personal ambition also play a role in migration.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,006
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,369
Score d'incertitude au seuil0,810

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,006
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,002
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,072
Tête enseignante GPT0,435
Écart entre enseignants0,363 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle