Occupational noise control in Australia - Its policy and management
Notice bibliographique
Résumé
Noise has long been recognized as one o f the priority occupational hazards in Australia.Noise-induced hearing loss (NIHL) is probably the most prevalent occupational disease in Australian industries and it is the major cause o f deafness in Australia.All six Australian States, the two Territories and the Commonwealth Government have their own legislation to manage occupational noise.Whilst these are not all the same they are similar and nearly all States and Territories have now adopted the Australian National Occupational Noise Standard into their legislation.The government structures and agencies that administer occupational noise legislation are also different in the different States and Territories.In this paper occupational noise legislation in the Commonwealth jurisdiction and in all Australian States and Territories will be summarized.Brief comparisons with legislation in American and European countries will be made.The government structure and relevant legislation and policies for occupational noise management in Western Australia will be explained.The role o f WorkSafe Western Australia in enforcing the legislation and assisting workplaces to comply with it will be discussed. s o m m a ir eLe bruit est depuis longtemps reconnu comme tant l 'un des principaux dangers dans le milieu professionnel en Australie.La perte auditive due aux nuissances sonores est, probablement, la maladie professionnelle la plus rpandue dans les industries australiennes et est considre comme tant la cause principale de surdit en Australie.Les six tats composant l 'Australie, les deux territoires et le gouvernement du Commonwealth ont chacun leur propre lgislation pour contrler le bruit dans le milieu professionnel.Mme si ces lgislations ne sont pas toutes identiques, elles prsentent des similitudes et presque tous les tats et territoires ont jusqu' prsent adopt dans leurs lgislations les normes nationales australiennes concernant les nuisances sonores dans le milieu professionnel.Par ailleurs, chaque tat et territoire est dot de structures et d 'agences gouvernementales propres pour lutter contre le bruit au travail.Cet article rsumera les lgislations appliques en matire de bruits dans la juridiction du Commonwealth ainsi que dans tous les tats et territoires australiens.De brves comparaisons avec les lgislations amricaines et europennes seront faites.Des explications seront apportes concernant la structure gouvernementale, la lgislation et les politiques appropries mises en place pour la gestion du bruit dans le milieu professionnel en Australie Occidentale.Le rle que joue l 'organisme "WorkSafe Western Australia" dans le renforcement de la lgislation et dans l 'aide apporte sur les lieux de travail, pour faire respecter les lois, sera examin en dtail.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
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Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».