Global Challenges Facing the Health, Safety and Environmental (HS&E) Function Within the Oil and Gas Industry
Notice bibliographique
Résumé
Abstract Understanding legislative barriers, communication challenges, and business governance issues are just a slice of what lies ahead for many oil and gas companies choosing to expand their businesses into other areas of the world over the next decade, specifically Russia, China, and India. This paper addresses the challenges of migrating North American and European HS&E management systems, including HS&E personnel, into these domains that historically have not placed HS&E as a core element of business success. HS&E programs that have demonstrated success in North American markets due to strict government regulations and commitment from corporate management will be faced with new cultures, behavioral challenges, and limited HS&E legislation. In the past, an HS&E professional working in the US or Canada primarily focused on the various elements of HS&E regulatory compliance they may have faced from labor unions, EPA, OSHA, DOT, Transport Canada, etc. This compliance effort seemed insurmountable at times due to the ever-changing bureaucracy from the respective governments in the US and Canada; however, these challenges are miniscule compared to what lies ahead for HS&E professionals supporting global operations. The new breed of HS&E professionals will need to be internationally schooled in many different HS&E country requirements, languages, and customs. Additionally, the largest challenge may be in behavioral transformation relative to understanding risk taking and the mindset of being unbreakable. How will these challenges be met by companies planning to do the majority of their business in these particular countries? What impact will North American standards have in these countries and how will American and Canadian companies handle resistance to their way of managing HS&E programs abroad? Will organizations like the American Society of Safety Engineers, National Safety Council and the Board of Certified Safety Professionals have any global impact over the next decade? Clearly, these organizations need to have improved global exposure and participation in order to have a positive change in HS&E development. This paper discusses how global oil and gas producers and service companies need to challenge the regulatory bodies of these countries to implement HS&E processes similar to those in North America.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».