Systematic review: the impact of gastro‐oesophageal reflux disease on work productivity
Pourquoi ce travail est dans la base
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Notice bibliographique
Résumé
BACKGROUND: Gastro-oesophageal reflux disease has wide-ranging effects on patients' lives. AIM: To review systematically the effects of gastro-oesophageal reflux disease on work productivity. METHODS: Studies of gastro-oesophageal reflux disease and work productivity were identified in a systematic literature search and their results were valued in US dollars using the human capital method. Work productivity loss was defined as absence from work (absenteeism) plus reduced effectiveness while working (presenteeism). RESULTS: Eight eligible studies were included. Reported work productivity loss among individuals with gastro-oesophageal reflux disease ranged from 6% to 42% and was primarily because of presenteeism (6-40%) rather than absenteeism (<1% to 7%). Reported losses were greatest in patients experiencing sleep disturbance because of gastro-oesophageal reflux disease, and lowest in individuals from the general population taking appropriate prescription medication. Work productivity impairment correlated with symptom severity and responded to acid-suppressive therapy. Assuming a 40-h working week and average wages in the US, the weekly mean productivity loss per employee with gastro-oesophageal reflux disease can be estimated between 2.4 (62 dollars) and 16.6 h (430 dollars), depending on the population studied. CONCLUSIONS: Gastro-oesophageal reflux disease has a substantial impact on employee productivity, primarily by impairing productivity while working. Further studies are needed to confirm that this impact can be decreased by acid-suppressive therapy.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,004 | 0,002 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle