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Enregistrement W1974075422 · doi:10.1111/j.1365-2834.2009.01046.x

Towards a comprehensive theory of nurse/patient empowerment: applying Kanter’s empowerment theory to patient care

2009· article· en· W1974075422 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueJournal of Nursing Management · 2009
Typearticle
Langueen
DomaineNursing
ThématiqueNursing education and management
Établissements canadiensUniversity of TorontoSaint Mary's UniversityWestern University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésEmpowermentNursingFeelingNursing theoryNursing managementHealth carePsychologyNursing careMedicineMEDLINESocial psychology

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

AIM: The purpose of this theoretical paper is to propose an integrated model of nurse/patient empowerment that could be used as a guide for creating high-quality nursing practice work environments that ensure positive outcomes for both nurses and their patients. BACKGROUND: There are few integrated theoretical approaches to nurse and patient empowerment in the literature, although nurse empowerment is assumed to positively affect patient outcomes. EVALUATION: The constructs described in Kanter's (1993) work empowerment theory are conceptually consistent with the nursing care process and can be logically extended to nurses' interactions with their patients and the outcomes of nursing care. KEY ISSUES: We propose a model of nurse/patient empowerment derived from Kanter's theory that suggests that empowering working conditions increase feelings of psychological empowerment in nurses, resulting in greater use of patient empowerment strategies by nurses, and, ultimately, greater patient empowerment and better health outcomes. CONCLUSIONS: Empirical testing of the model is recommended prior to use of the model in clinical practice. IMPLICATIONS FOR NURSING MANAGEMENT: We argue that empowered nurses are more likely to empower their patients, which results in better patient and system outcomes. Strategies for managers to empower nurses and for nurses to empower patients are suggested.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMéta-épidémiologie (sens strict)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Autre devis · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,902
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0010,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,018
Tête enseignante GPT0,311
Écart entre enseignants0,293 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle