Civil servant identity at the crossroads: new challenges for public administrations
Notice bibliographique
Résumé
Purpose To compare and contrast the changes introduced in Canada and Switzerland as a result of public management reforms and explore the ethical challenges they entail. Design/methodology/approach This is a case study of two countries based in part on secondary sources but also on observations made by the authors. Findings The strategies used in each country are different reflecting their distinct political institutions. But there is a commonality, namely the emergence of new ethical problems related to the changes under way. Each country has tackled these new ethical challenges in similar ways. Individual and group behaviour of both Canadian and Swiss civil servants is regulated through “external controls” (codes of ethics, rules of conduct), but also by means of the socialization of new professional values (quality of customer service, flexibility, innovation, creativity, efficiency and effectiveness). These external controls and new values are insufficient, however, to allow civil servants to develop their own capacity for ethical deliberation, an essential condition for enhancing ethical behaviour in modern public administrations. Research limitations/implications The findings are not based on a systematic comparative study and can only therefore be interpreted as indicative. Originality/value The writers offer an interesting model relating to methods of behaviour regulation in an ethical public service and the need to ensure that the public good and the public interest remain at the core of public servants identity.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,027 | 0,030 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,004 |
| Études des sciences et des technologies | 0,039 | 0,037 |
| Communication savante | 0,018 | 0,010 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,013 |
| Intégrité de la recherche | 0,004 | 0,005 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,005 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».