Building a practically useful theory of goal setting and task motivation: A 35-year odyssey.
Pourquoi ce travail est-il dans la base ?
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Résumé
The authors summarize 35 years of empirical research on goal-setting theory. They describe the core findings of the theory, the mechanisms by which goals operate, moderators of goal effects, the relation of goals and satisfaction, and the role of goals as mediators of incentives. The external validity and practical significance of goal-setting theory are explained, and new directions in goal-setting research are discussed. The relationships of goal setting to other theories are described as are the theory's limitations.
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La notice
- Revue
- American Psychologist
- Thématique
- Motivation and Self-Concept in Sports
- Domaine
- Psychology
- Établissements canadiens
- University of Toronto
- Organismes subventionnaires
- —
- Mots-clés
- Goal theoryPsychologyGoal settingMotivation theoryIncentiveTask (project management)Goal orientationCore (optical fiber)Cognitive psychologyRelation (database)Empirical researchSocial psychologyApplied psychologyComputer scienceEpistemologyManagement
- Résumé présent dans OpenAlex
- oui