ISO 9000: integration rationales and organizational impacts
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Purpose The purpose of this paper is to present the results of an empirical study of the impact of motivational factors underlying ISO 9000 certification on several aspects of organizational performance. Design/methodology/approach An extension of a typology based on motivational factors is proposed and four integration rationales (quality enthusiasts, ISO integrators, ritual integrators, and dissidents) are exposed. The paper then evaluates how each of these four rationales related to potential organizational problems and benefits. Various statistical analyses were conducted on data obtained from a sample of 872 certified Canadian firms. A factor analysis was completed to develop an instrument allowing to develop a typology distinguishing between the four integration rationales. Findings The results demonstrate that the nature and intensity of motivations behind a decision to adopt the ISO 9000 standard play a key role in the success of the implementation process and the emergence of organizational problems arising from certification. Research limitations/implications The main contribution of the study was to develop a typology of certified organizations based on a theoretical framework explaining some paradoxes and pervasive effects of ISO 9000 adoption. Practical implications The typology helps characterize certified firms and anticipate potential consequences ancillary to the certification process; it can assist firms in evaluating whether they should go forward with the certification process. Originality/value Contrary to many studies focusing on traditional performance criteria only, this study sheds light on organizational problems and the possible ineffectiveness of ISO 9000 certification depending on their integration rationale. This approach led to a more comprehensive and tempered vision of ISO 9000 impacts.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,001 | 0,003 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle