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Enregistrement W1979818131 · doi:10.1108/13217340810906681

Internal audit outsourcing practice and rationales: SME evidence from New Zealand

2008· article· en· W1979818131 sur OpenAlexaff
Karen Van Peursem, Lehan Jiang

Notice bibliographique

RevueAsian Review of Accounting · 2008
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueAuditing, Earnings Management, Governance
Établissements canadiensPricewaterhouseCoopers (Canada)
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésAccountingInternal auditBusinessOutsourcingAuditBig FourJoint auditQuality auditExternal auditorDescriptive statisticsMarketing

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Purpose This study seeks to examine practices in, and rationales for, internal audit outsourcing in New Zealand (NZ) companies. The purpose is to assess whether practice and preference conform to expectations where small‐to‐medium businesses dominate. Design/methodology/approach Senior financial managers of all 165 NZ Stock Exchange listed companies are surveyed. Questions are drawn from the strategic management and auditing literature. Relationships between size, international association and industry are tested or revealed from descriptive statistics and qualitative analyses. Comparisons to overseas studies, where possible, are drawn. Findings Of 63 usable responses (38.2 per cent response rate), a comparatively low 57 per cent carry out some form of internal audit and a further 27 per cent claim interest in doing so. International companies are more likely to engage in internal audit, and preliminary findings point to less interest within consumer and equity/trust industries. As to outsourcers, 65 per cent (11) only began doing so recently, Big4 accounting firms are a major source, access to quality is an important reason and most 82 per cent (14 of 17) are aware of independence issues. Conclusions analyse legislative incentive patterns found and suggest further research. Originality/value Recent scandals and legislation in the USA, UK and Australia highlight the importance of the internal audit function to industry. This study looks at practices in and rationales for internal audit outsourcing found within the NZ corporate sector.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,030
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche, Méta-épidémiologie (sens strict)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,581
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,030
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0000,000
Communication savante0,0000,004
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,016
Tête enseignante GPT0,248
Écart entre enseignants0,232 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations29
Publié2008
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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