The role of collegial interaction in continuing professional development
Notice bibliographique
Résumé
INTRODUCTION: Many physicians seek information from colleagues over other sources, highlighting the important role of interaction in continuing professional development (CPD). To guide the development of CPD opportunities, this study explored the nature of cancer-related questions faced by general surgeons, and how interaction with colleagues addressed those questions. METHODS: This study involved thematic analysis of field notes collected through observation and transcripts of telephone interviews with 20 surgeons, two pathologists, one medical oncologist, and one radiation oncologist affiliated with six community hospitals participating in multidisciplinary cancer conferences by videoconference in one region of Ontario, Canada. RESULTS: Six multidisciplinary cancer conferences (MCCs) were observed between April and September 2006, and 11 interviews were conducted between December 2006 and January 2007. Sharing of clinical experience made possible collective decision making for complex cancer cases. Physicians thought that collegial interaction improved awareness of current evidence, patient satisfaction with treatment plans, appropriate care delivery, and continuity. By comparing proposed treatment with that of the group and gaining exposure to decision making for more cases than they would see in their own practices, physicians developed clinical expertise that could be applied to future cases. Little collegial interaction occurred outside these organized sessions. DISCUSSION: These findings highlight the role of formally coordinated collegial interaction as an important means of CPD for general surgeons. Investment may be required for infrastructure to support such efforts and for release of health professional time for participation. Further research is required to examine direct and indirect outcomes of collegial interaction.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,010 | 0,002 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».