Professors and Hamburgers: An International Comparison of Real Academic Salaries
Notice bibliographique
Résumé
In recent years, academic staff unions and associations have argued for higher salaries for academics on the grounds that existing salaries have not kept pace with inflation, are well-below commercial salaries and, most glaringly, are much lower than the salaries of their overseas counterparts. However, most international comparisons are made based on exchange rate conversions, which is inappropriate since purchasing power differentials are only reflected in exchange rates in the long term. Furthermore, the volatility of exchange rates makes such conversions highly inaccurate. In this chapter, we provide a comparison of real academic salaries by converting the nominal salaries in each country to their purchasing power equivalents, using the Big Mac Index. Our results show that real academic salaries are highest in Hong Kong and Singapore, relative to the developed countries, while Hong Kong tax and social security deductions are lowest. Furthermore, real salary levels, combined with intrinsic considerations such as the quality of life, indicate that Canada and New Zealand are unattractive places for visiting/migrating academics, while Australia and the US are relatively attractive. We suggest that our findings could be of use to policy-makers and academic unions in salary negotiations, as well as academics making relocation decisions. These keywords were added by machine and not by the authors. This process is experimental and the keywords may be updated as the learning algorithm improves.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,006 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,005 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,001 |
| Communication savante | 0,002 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,009 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».