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Enregistrement W1984791018 · doi:10.1177/006996670904300302

Flexible work, gender and globalised production

2009· article· en· W1984791018 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.

Notice bibliographique

RevueContributions to Indian Sociology · 2009
Typearticle
Langueen
DomaineArts and Humanities
ThématiqueCrafts, Textile, and Design
Établissements canadiensMcMaster University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésFlexibility (engineering)RestructuringProduction (economics)Labour market flexibilityContext (archaeology)GlobalizationLabour economicsWork (physics)BusinessEconomicsMarket economySociologyEconomyPolitical scienceEconomic growthEngineeringManagementLawUnemploymentHistoryMechanical engineeringMicroeconomics

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The restructuring of world economies in the 1980s and the 1990s has given rise to debates around globalisation, feminisation and flexibility. In the light of these macroeconomic debates, this article analyses the relationship of feminisation and masculinisation to flexibility in the microeconomic context of jewellery production in the Noida Export Processing Zone (NEPZ) and Delhi. It compares ‘flexibility’ in the handmade jewellery sector, which is largely informal, to machine-made jewellery, which is quasi-formal. Most debates on flexibility focus on the supply side and the removal of ‘institiutional rigidities’ that prevent the functioning of free market forces. These debates focus on the issues of organisational flexibility, labour market flexibility and functional flexibility of the entrepreneur. This study goes beyond the employer–worker dyad to examine ‘flexibility’ for the intermediate actors involved in production. In the handmade jewellery sector in both Delhi and NEPZ, labour market flexibility is occurring with a largely masculinised labour force. In machine-made jewellery, there is a slight feminisation of flexible status but it is not marked. The gendered division of labour, thus, is only a small part of what flexibility constitutes, if at all.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,000
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,687
Score d'incertitude au seuil0,670

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0010,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,036
Tête enseignante GPT0,287
Écart entre enseignants0,251 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle