Individual Differences as Antecedents of Counterproductive Work Behaviour
Notice bibliographique
Résumé
Counterproductive work behaviour (CWB) has recently gained more interest in industrial and organizational psychology, as the impact of engagement of CWB is big; influencing not just the organization but also other stakeholders. The objective of this study was to look at individual factors as antecedents of CWB, focusing on personality, locus of control, and values. Data were collected from 267 students studying psychology by means of a questionnaire measuring CWB, the Big-Five factor personality, work locus of control, and values. Only agreeableness and conscientiousness (out of the five personality factor) was found to be negatively correlated to CWB. Work locus of control showed a positive correlation with CWB. Hedonism and power was found to be positively related to CWB, whereas benevolence and conformity was found to be negatively related to CWB. The findings on personality and locus of control as antecedents of CWB are consistent with past research, meaning that employers can use this finding in their selection process. The findings on values have given a new insight to an area that can be researched further in the process of understanding why individuals engage in CWB.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,002 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».