Entrepreneurial experiences of women in Canadian high technology
Notice bibliographique
Résumé
Purpose The purpose of this paper is to explore how women entrepreneurs experience entrepreneurship in the Canadian technology sector and the types of obstacles posed by the field's male‐dominated character. Design/methodology/approach The authors' research purpose called for an inductive approach. Interviews with a sample of women technology entrepreneurs allowed for in‐depth exploration of their subjective experiences and the contexts in which these were situated. Findings The research subjects encountered persistent gender stereotypes, a paucity of female role models, resistance from associates within and outside of their organizations, and societal pressures to maintain appropriate levels of work‐family balance. Research limitations/implications Although exploratory and preliminary in nature, the findings indicate that women entrepreneurs do not experience “glass ceilings” as much as they experience “labyrinth walls” and what the authors identify as “thorny floors”, meaning opposition and sabotage from male subordinates. Social implications Women considering entrepreneurship should expect to encounter resistance to their leadership, albeit manifested in different forms than in corporate settings. Male‐dominated fields such as technology involve industry‐level resistance as well as opposition from within the organization. Nevertheless, women perceived the field as merit‐driven whereby they gained acceptance once they had established themselves as credible competitors. Originality/value This study is one of few to elucidate the multiple levels of opposition to women's entrepreneurship in male‐dominated settings and introduces the concept of “thorny floors” to research on women's advancement and entrepreneurship.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».