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Notice bibliographique
Résumé
It is frequently the case in social change movements that women organize on the margins, performing labor that is often invisible but indispensible to the movement's growth and success.One of the more significant developments in the field of labor studies over the last three decades has been the effort to document this often-invisible labor.Historians such as Ava Baron, Annelise Orleck, Dorothy Sue Cobble, and Alice Kessler-Harris (whose most recent book is reviewed in this issue) have argued for women's workplace activism as creating a distinctly working-class feminism that has significance for both the feminist movement and the labor movement.1 Their work-as well as important work in the fields of anthropology, sociology, women's studies, political science, and literary and cultural studies-has helped demonstrate the necessity of viewing Labor Studies through the lens of gender. 2 Such works make the case for the importance of acknowledging both women's experiences and of the role of gender as shaping forces in the workplace and the labor movement, both in the United States and globally.The essays in this issue are a powerful call to make women's labor activism visible and to recognize the ways that their activism can help shape the labor movement as a whole.Most of them address issues that have been raised in other essays about women workers: the gender gap in specific industries and organizations, the wage gap, the struggle to maintain a work-family balance, and the prevalence of sexual discrimination and harassment in the workplace.However, many of these essays provide particular insight into ways women workers organize and effect change in the workplace by drawing on their kinship and community networks.3 Together, these essays suggest that women's activism and leadership not only improve women's working lives but also benefit the labor movement as a whole by contributing to a more democratic and workercentered social justice movement.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,003 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,007 | 0,006 |
| Communication savante | 0,011 | 0,005 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,005 |
| Intégrité de la recherche | 0,003 | 0,004 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,098 | 0,031 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».