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Enregistrement W1997479123 · doi:10.1186/1478-4505-7-4

Evidence in the learning organization

2009· article· en· W1997479123 sur OpenAlexaff
Gerald E. Crites, Megan McNamara, Elie A. Akl, W. Scott Richardson, Craig A. Umscheid, James Nishikawa

Notice bibliographique

RevueHealth Research Policy and Systems · 2009
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueOrganizational Learning and Leadership
Établissements canadiensUniversity of Ottawa
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésDilemmaHealth careHealth administrationKnowledge managementHealth services researchHealth informaticsOrganizational learningEvidence-based medicineThematic analysisNarrativeProcess (computing)Management sciencePublic relationsMedicineComputer scienceQualitative researchSociologyMEDLINEPolitical scienceEpistemologyEngineeringSocial science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: Organizational leaders in business and medicine have been experiencing a similar dilemma: how to ensure that their organizational members are adopting work innovations in a timely fashion. Organizational leaders in healthcare have attempted to resolve this dilemma by offering specific solutions, such as evidence-based medicine (EBM), but organizations are still not systematically adopting evidence-based practice innovations as rapidly as expected by policy-makers (the knowing-doing gap problem). Some business leaders have adopted a systems-based perspective, called the learning organization (LO), to address a similar dilemma. Three years ago, the Society of General Internal Medicine's Evidence-based Medicine Task Force began an inquiry to integrate the EBM and LO concepts into one model to address the knowing-doing gap problem. METHODS: During the model development process, the authors searched several databases for relevant LO frameworks and their related concepts by using a broad search strategy. To identify the key LO frameworks and consolidate them into one model, the authors used consensus-based decision-making and a narrative thematic synthesis guided by several qualitative criteria. The authors subjected the model to external, independent review and improved upon its design with this feedback. RESULTS: The authors found seven LO frameworks particularly relevant to evidence-based practice innovations in organizations. The authors describe their interpretations of these frameworks for healthcare organizations, the process they used to integrate the LO frameworks with EBM principles, and the resulting Evidence in the Learning Organization (ELO) model. They also provide a health organization scenario to illustrate ELO concepts in application. CONCLUSION: The authors intend, by sharing the LO frameworks and the ELO model, to help organizations identify their capacities to learn and share knowledge about evidence-based practice innovations. The ELO model will need further validation and improvement through its use in organizational settings and applied health services research.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Étiquettes directes de modèles (non validées)

Étiquettes de catégorie et de devis d'étude par modèle, issues des rondes d'étiquetage. C'est une sortie machine, non validée, et le désaccord entre modèles est livré comme donnée. Aucun devis ici n'est encore validé contre MEDLINE.

BrasCatégoriesDevis d'étudeConfiance
gemmaaucune catégorie
Domaine: non disponible · Genre: Commentaire
Porte sur le système de recherche canadien: non · Porte sur un sujet canadien: non
Sans objetlow
gptaucune catégorie
Domaine: non disponible · Genre: Autre
Porte sur le système de recherche canadien: non · Porte sur un sujet canadien: non
Théorique ou conceptuellow
modèles en désaccordL'accord compare des ensembles de catégories et des devis identiques entre les bras.

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,052
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,128
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: Méthodes · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Théorique ou conceptuel · Signal consensuel: Théorique ou conceptuel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,948
Score d'incertitude au seuil0,273

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0520,128
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0100,008
Études des sciences et des technologies0,0050,029
Communication savante0,0210,020
Science ouverte0,0040,011
Intégrité de la recherche0,0080,007
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0100,001

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,462
Tête enseignante GPT0,461
Écart entre enseignants0,002 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Étiqueté directement par 2 modèles lisant le dossier complet.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.

Les modèles divergent sur des parties de cette classification; chaque voix est préservée dans la section en fin de page.

Devis d'étudeSans objet · Théorique ou conceptuel
Domainenon disponible
GenreCommentaire · Autre

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations33
Publié2009
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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