The development and test re-test reliability of a work-related asthma screening questionnaire
Notice bibliographique
Résumé
OBJECTIVE: Work-related asthma (WRA) is under-recognized and delays in recognition contribute to long-term morbidity. The objective of the project was to develop a WRA screening questionnaire for use by primary care providers in the assessment of individuals with asthma, and to evaluate the respondent burden, test re-test reliability and face validity of the questionnaire. METHODS: A literature search was undertaken and an expert advisory committee was convened. A questionnaire was drafted and assessed for feasibility of use and content validity. The study enrolled patients with asthma attending outpatient clinics and an asthma education center. Participants were asked to respond to the questionnaire on two occasions, and comment on the content (face validity) and ease of completion (respondent burden). Ethics approval was obtained from an institutional review board. RESULTS: A 14-item self-administered screening questionnaire was created. Thirty-nine participants were recruited, and 26 participants completed a second administration of the questionnaire. The items on the relation of asthma symptoms to work demonstrated substantial agreement between testings. The workplace exposures items were found to have good reproducibility. The majority of participants denied that items were repetitive, not useful or difficult to understand. CONCLUSIONS: We have developed a WRA screening questionnaire designed to aid primary care providers in the recognition of possible WRA. The tool exhibited content and face validity, good test re-test reliability and low respondent burden. Participant feedback is being considered in revisions of the questionnaire.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,004 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».