A Hierarchical Analysis of 1,710 English Personality-Descriptive Adjectives.
Pourquoi ce travail est-il dans la base ?
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Prédiction distillée sur la base complète
Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
- Catégories candidates
- Méta-épidémiologie (sens strict), Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)
- Catégories consensuelles
- aucune
- Domaine
- Signal candidat: aucuneSignal consensuel: aucune
- Devis d'étude
- Signal candidat: ObservationnelSignal consensuel: aucune
- Genre
- Signal candidat: EmpiriqueSignal consensuel: Empirique
- Score de désaccord entre enseignants
- 0,896
- Score d'incertitude au seuil
- 1,000
- Statut de validation
machine_predicted_unvalidated·codex-gemma-dda1882f352a
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,002 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,002 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
- Écart entre enseignants
- 0,318 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
- Statut de validation
score_only:v0-immature-baseline· tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle
Résumé
The structure of the English personality lexicon was investigated using self-ratings (N = 310) on a set of 1,710 personality-trait adjectives. The 5-factor solution resembled the Big Five structure, but included rotational variants of Agreeableness and Emotional Stability similar to those of other languages. In the 6-factor solution an additional factor, defined by terms such as unpretentious versus sly, resembled an Honesty-Humility factor observed in other languages. The 6-factor solution also produced an especially clear 5th factor, defined by Intellect, Imagination, and Unconventionality content. The hierarchical emergence of factors from 1 to 7 was explored, and the 7-factor solution yielded a Religiosity factor, adding to the diverse array of 7th factors observed in other languages.
Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.
La notice
- Revue
- Journal of Personality and Social Psychology
- Thématique
- Personality Traits and Psychology
- Domaine
- Psychology
- Établissements canadiens
- University of CalgaryBrock University
- Organismes subventionnaires
- National Institute of Mental Health
- Mots-clés
- PsychologyAgreeablenessPersonalityIntellectSocial psychologyBig Five personality traitsFactor (programming language)Facet (psychology)LexiconHierarchical structure of the Big FiveBig Five personality traits and cultureLinguisticsExtraversion and introversionEpistemology
- Résumé présent dans OpenAlex
- oui