An exploration of the experience of compassion fatigue in clinical oncology nurses
Pourquoi ce travail est dans la base
Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.
Notice bibliographique
Résumé
Compassion fatigue (CF) is "debilitating weariness brought about by repetitive, empathic responses to the pain and suffering of others" (LaRowe, 2005, p. 21). The work performed by oncology nurses, and the experiences of the people they care for, place oncology nurses at high risk for CF (Pierce et al., 2007; Ferrell & Coyle, 2008). Thus oncology nurses were chosen as the study focus. This paper details a descriptive exploratory qualitative research study that investigated the experience of CF in Canadian clinical oncology registered nurses (RNs). A conceptual stress process model by Aneshensel, Pearlin, Mullan, Zarit, and Whitlatch (1995) that considers caregivers' stress in four domains provided the study framework (see Figure 1). Nineteen study participants were recruited through an advertisement in the Canadian Oncology Nursing Journal (CONJ). The advertisement directed potential participants to a university-based online website developed for this study. Participants completed a questionnaire and wrote a narrative describing an experience with CF and submitted these through the secure research website. Data were analyzed thematically. Five themes include: defining CF, causes of CF, factors that worsen CF, factors that lessen CF, and outcomes of CF. Participants had limited knowledge about CF, about lack of external support, and that insufficient time to provide high quality, care may precipitate CF. The gap between quality of care nurses wanted to provide and what they were able to do, compounded by coexisting physical and emotional stress, worsened CF. CF was lessened by colleague support, work-life balance, connecting with others, acknowledgement, and maturity and experience. Outcomes of CF included profound fatigue of mind and body, negative effects on personal relationships, and considering leaving the specialty. Recommendations that may enhance oncology nurse well-being are provided.
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Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,001 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,002 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle