Motivating Vietnamese Employees and Managers in an American Joint-Venture: What a Challenge!
Notice bibliographique
Résumé
Paul Fierman, an American expatriate, was the General Director of the Vietnamese subsidiary of Chicago Food and Beverage Company (CFB Co.) in Haiphong. His three-year mandate consisted of preparing and executing, in collaboration with the Asia Pacific Regional Director, a strategy of creating synergy among three Asian subsidiaries, which should allow CFB Co. to conquer the three markets. Six months after his arrival, Paul was facing many problems, including a decrease in the sales of non-alcoholic beverages, the general lack of motivation of management in the subsidiary and unrest among the factory workers who wanted better wages and were threatening to unionize. Now, to save the subsidiary and also his career, Paul needed a rapid action plan to put the subsidiary back on track. He had to present and defend such an action plan during his next meeting with the Asia Pacific Regional Director of CFB Co. This case is useful in examining the challenges in managing in a foreign environment.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,007 | 0,010 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,021 | 0,007 |
| Communication savante | 0,012 | 0,007 |
| Science ouverte | 0,002 | 0,006 |
| Intégrité de la recherche | 0,005 | 0,007 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,007 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».