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Enregistrement W2009004028 · doi:10.1136/bmj.c2154

The importance of government policies in reducing employment related health inequalities

2010· article· en· W2009004028 sur OpenAlexaff
Joan Benach, Carles Muntañer, Haejoo Chung, Orielle Solar, Vilma Sousa Santana, Sharon Friel, Tanja A. J. Houweling, Michael Marmot

Notice bibliographique

RevueBMJ · 2010
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueEmployment and Welfare Studies
Établissements canadiensUniversity of Toronto
Organismes subventionnairesBritish Heart Foundation
Mots-clésInequalityGovernment (linguistics)Welfare stateWelfareState (computer science)Public economicsHealth equityEconomicsLabour economicsPolitical scienceEconomic growthHealth careLawPoliticsComputer scienceMarket economy

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The current economic recession has caused striking levels of unemployment, underemployment, and job insecurity globally. The International Labour Organization (ILO) estimated that the number of unemployed people was 212 million in 2009, and it projects the global unemployment rate in 2010 to be 6.5%, with a confidence interval ranging from 6.1% to 7%. In rich countries in the Organization for Economic Co-operation and Development more than 57 million people, or 10%, are unemployed in 2010, the current unemployment rate in Spain is 20%, and in the United States the rate is around 10% using conservative estimates. The ILO has predicted that the impact of the economic crisis on vulnerable employment is likely to have increased the number of working poor—those living on $1.25 (£0.80; €0.90) a day—by 215 million workers between 2008 and 2009, and that in 2009 there were between 1.48 and 1.59 billion vulnerable workers worldwide. These developments will increase global health inequalities, and inequalities between social classes within countries, because unemployment and underemployment cluster among lower income countries and workers. In this article we explore the relation between unemployment, poor working conditions, and health, and argue that governments and public health agencies should recognise that fair employment conditions should be regarded as a human right.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,002
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,000
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Observationnel · Signal consensuel: Observationnel
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,092
Score d'incertitude au seuil0,940

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0020,000
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,000
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,063
Tête enseignante GPT0,436
Écart entre enseignants0,374 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeObservationnel
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations36
Publié2010
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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