Evaluation of changes in occupational performance among patients in a pain management program
Notice bibliographique
Résumé
OBJECTIVES: The aims of this study were to evaluate changes in occupational performance among chronic pain patients after a pain management program and to explore relationships between these changes and demographic and clinical factors, psychosocial functioning and psychological well-being. SUBJECTS: 188 consecutive patients were included. METHODS: Changes were registered by using Canadian Occupational Performance Measure, Multidimensional Pain Inventory and Psychological General Well-Being Index. RESULTS: There were statistically significant positive changes in occupational performance. Patients with sickness compensation had significantly higher changes in occupational performance than those without sickness compensation. The patients with a profile group as interpersonally distressed had statistically significant higher change scores on occupational performance than the adaptive coper group. Furthermore, increases in changes on general activity level, general health, and vitality and decreases in pain severity were associated with positive changes on perceived occupational performance and performance satisfaction. CONCLUSION: Changes in occupational performance, psychological well-being and psychosocial functioning seem all to be of relevance in the evaluation of pain management programs. Psychosocial profiles and sickness compensation has relevance for directions on changes in occupational performance, whereas other demographic and clinical factors do not.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,011 | 0,004 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».