The impact of knowledge work design: a field study in the saudi arabian banking sector
Notice bibliographique
Résumé
This study aims to spotlight the relationship between a knowledge society and a knowledge work design using a fi eld study to explain ideas related to this fi eld as culled from interviews, statistics and scientifi c references on the subject. There are many variables at play here. Independent variables indicating the character of knowledge societies include technological infrastructure, development and innovation systems, human resources and institutional governance, and dependent variables indicating the character of knowledge work design include the characteristics, skills and job status of knowledge workers. Data were collected using a questionnaire distributed to a sample of 150 individuals working in Saudi Arabian banks. The study yielded a set of results including a Pearson correlation coeffi cient between the dependent and the independent variables of 0.76 and a Pearson correlation coeffi cient of 0.70 indicating the relationship between techno logical infrastructure and knowledge work design. Moreover, the study results also indicate a meaningful impact of the independent variable on the dependent one: changes in the society studied will lead to variations in knowledge work design (again, including the characteristics of knowledge workers their skills and their job status). The results suggest the wisdom of encouraging, recruiting and developing skilled knowledge workers, if the goal is to achieve sustained human capital as a major source of knowledge capital for banks. Banks must also adhere to rules of institutional governance ensuring that they are managed and controlled to promote transparency and accountability in their work, abiding by laws and regulations to avoid fi nancial and managerial corruption.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,003 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».