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Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization: A Meta-analysis of Antecedents, Correlates, and Consequences

2002· article· en· 6 750 citations· W2022786786 sur OpenAlex· 10.1006/jvbe.2001.1842

Pourquoi ce travail est-il dans la base ?

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

Affiliation canadienneUne personne signataire a déclaré un établissement canadien. C'est la seule voie dont dispose la base habituelle.

Résumé

Aucun résumé. Ce n'est pas une lacune de cette base de données : OpenAlex n'en a pas non plus. 23,3 % de la base est dans cet état, et le tri y repère MOITIÉ moins de métarecherche ; l'absence est donc un biais mesuré, et non un champ manquant.

La notice

Revue
Journal of Vocational Behavior
Thématique
Job Satisfaction and Organizational Behavior
Domaine
Business, Management and Accounting
Établissements canadiens
Western University
Organismes subventionnaires
Mots-clés
Organizational commitmentPsychologySocial psychologyContinuanceAffective events theoryNormativeAntecedent (behavioral psychology)Organizational citizenship behaviorJob satisfactionJob performanceJob attitude
Résumé présent dans OpenAlex
non