Gender differences in work experiences and satisfactions of Norwegian oil rig workers
Notice bibliographique
Résumé
Purpose The present study sets out to compare women ( N =24) and men ( N =613) working on Norwegian oil rigs in the North Sea on work experiences, work satisfaction, perception of safety attitudes and safety climate, and psychological health. Design/methodology/approach Data were collected using questionnaires from 1,022 women and men, a 59 percent response rate. Only those respondents working in traditionally male‐dominated jobs were considered. Findings Few differences were observed, suggesting that those women that continue in this occupation compare favorably with their male colleagues. Research limitations/implications The findings should be considered tentative, given the small number of women taking part in the study. Practical implications For the past three decades, women were encouraged and supported to enter non‐traditional occupations (NTOs). NTOs were occupations that have traditionally been male‐dominated. Only modest inroads have been made by females during this time. Women in NTOs typically report work experiences reflecting unique challenges, most resulting from the gender culture of their workplace and findings show that women that survive in these jobs report similar experiences to those of their male colleagues. Originality/value The paper adds to one's knowledge of women's experiences in non‐traditional jobs.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,001 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,001 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».