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Enregistrement W2030421855 · doi:10.12927/cjnl.2013.23552

A Value-Added Benefit of Nurse Practitioners in Long-Term Care Settings: Increased Nursing Staff’s Ability to Care for Residents

2013· article· en· W2030421855 sur OpenAlexvenueno aff
Esther Sangster‐Gormley, Nancy Carter, Faith Donald, Ruth Martin‐Misener, Jenny Ploeg, Sharon Kaasalainen, Carrie McAiney, Lori Schindel Martin, Alan Taniguchi, Noori Akhtar‐Danesh, Abigail Wickson‐Griffiths

Notice bibliographique

RevueNursing leadership · 2013
Typearticle
Langueen
DomaineHealth Professions
ThématiqueGeriatric Care and Nursing Homes
Établissements canadiensnon disponible
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésNursingLong-term careTeam nursingPrimary nursingPerceptionPsychologyMedicineNursing staffQuality (philosophy)Focus groupNurse educationBusiness

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

The number of people living longer is increasing, and those with physical or cognitive impairments may need admission into long-term care settings. In long-term care there is a need to increase nursing staff's capacity to meet the care needs of residents, develop a team approach to providing care and provide opportunities for staff to improve their knowledge and skills. One approach to meet these needs has been to employ a nurse practitioner (NP). The purpose of this paper is to examine nursing staff's perceptions of how working with an NP affected their ability to provide care, function as a team and increase their knowledge and skill. Data used in this paper were obtained from nursing staff and managers who participated in focus groups that were part of case studies conducted in the second phase of a larger sequential, two-phase mixed-methods study. NPs used multiple approaches to increase staff knowledge and skills and improve quality of care. These findings describe the benefits of employing NPs in long-term care settings.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,001
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,001
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMéta-épidémiologie (sens strict)
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,315
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,000
Bibliométrie0,0010,001
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,091
Tête enseignante GPT0,398
Écart entre enseignants0,307 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.

Devis d'étudeQualitatif
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations16
Publié2013
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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