Decoupling CEO Wealth and Firm Performance: The Case of Acquiring CEOs

2007· article· en· 602 citations· W2034403759 sur OpenAlex· 10.1111/j.1540-6261.2007.01227.x

Pourquoi ce travail est-il dans la base ?

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

Organisme subventionnaire canadienUn organisme canadien l'a financé. Le travail peut ne porter aucune affiliation canadienne.

Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Scores machine (provisoires)

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Tête enseignante Opus0,016

Tête enseignante GPT0,231

Écart entre enseignants: 0,215 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validation: score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Résumé

ABSTRACT We explore how compensation policies following mergers affect a CEO's incentives to pursue a merger. We find that even in mergers where bidding shareholders are worse off, bidding CEOs are better off three quarters of the time. Following a merger, a CEO's pay and overall wealth become insensitive to negative stock performance, but a CEO's wealth rises in step with positive stock performance. Corporate governance matters; bidding firms with stronger boards retain the sensitivity of their CEOs' compensation to poor performance following the merger. In comparison, we find that CEOs are not rewarded for undertaking major capital expenditures.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

La notice

Revue: The Journal of Finance
Thématique: Corporate Finance and Governance
Domaine: Business, Management and Accounting
Établissements canadiens: —
Organismes subventionnaires: Social Sciences and Humanities Research Council of CanadaUniversity of British ColumbiaMassachusetts Institute of Technology
Mots-clés: Executive compensationCorporate governanceBiddingBusinessIncentiveShareholderStock (firearms)AccountingMonetary economicsFinanceMicroeconomicsEconomicsMarketing
Résumé présent dans OpenAlex: oui
API: /api/v1/works/W2034403759