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Pushed or Pulled? Women's Entry into Self‐Employment and Small Business Ownership

2003· article· en· 428 citations· W2036422973 sur OpenAlex· 10.1111/1468-0432.00205

Pourquoi ce travail est-il dans la base ?

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

Organisme subventionnaire canadienUn organisme canadien l'a financé. Le travail peut ne porter aucune affiliation canadienne.
Porte sur le CanadaSon objet est le Canada, où que soient ses auteurs.

Aucune affiliation canadienne. Une base fondée sur la seule affiliation (le devis habituel) n'aurait jamais vu ce travail. C'est l'un des travaux qui justifient l'inversion de la base.

Scores machine (provisoires)

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Tête enseignante Opus0,017
Tête enseignante GPT0,216
Écart entre enseignants
0,199 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validation
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Résumé

Over the past two decades the economies of Canada and many other industrialized countries have seen significant restructuring, bringing with it steadily rising levels of self‐employment and small business ownership. Women have been at the forefront of this change. Of the many questions raised by women's entrance into self‐employment, a central one concerns the factors fuelling its growth. While some argue that women have been pulled into self‐employment by the promise of independence, flexibility and the opportunity to escape barriers in paid employment, others argue that women have been pushed into it as restructuring and downsizing has eroded the availability of once secure jobs in the public and private sector. To date, existing research on the ‘push–pull’ debate has not fully answered; these questions, with survey and labour force data suggesting only general and sometimes contradictory, trends. This article examines this issue in greater detail, drawing on in‐depth interviews with 61 self‐employed women in Canada. Overall their experiences shed further light on the expansion of women's self‐employment in the 1990s, suggesting push factors have been underestimated and challenging the current contours of the ‘push–pull’ debate.

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La notice

Revue
Gender Work and Organization
Thématique
Digital Economy and Work Transformation
Domaine
Social Sciences
Établissements canadiens
Organismes subventionnaires
Social Sciences and Humanities Research Council of Canada
Mots-clés
RestructuringFlexibility (engineering)Independence (probability theory)Self-employmentLabour economicsBusinessPrivate sectorEconomic growthEconomicsEntrepreneurshipManagement
Résumé présent dans OpenAlex
oui