Psychological distress and occupational asthma
Notice bibliographique
Résumé
PURPOSE OF REVIEW: To summarize recent findings on the psychological impact of occupational asthma, on the basis of a review of medical and psychological literature published between 1998 and 2008. For the purposes of this review, 'psychological impacts' are defined as the experience of psychological stress or distress, which refers to the experience of negative emotions (e.g., anxiety and sadness/depression). When severe and chronic, psychological distress may reach clinical levels and is referred to as a 'psychiatric disorder', which is a clinical diagnosis based on established diagnostic criteria. RECENT FINDINGS: Only one original article assessing psychological impacts has been published in the past 10 years (in 2007). Levels of psychological distress (i.e., depression, anxiety, and cognitive dysfunction) were all in the clinical range, and rates of anxiety disorders and dysthymia (a chronic form of depression) affected approximately 35 and 23% of patients, respectively. SUMMARY: The paucity of available literature indicates that the study of psychological factors associated with occupational asthma is still in its infancy. Though preliminary and in need of replication, the only published study to date suggests that patients with occupational asthma may be highly anxious and many are chronically depressed, a finding that is consistent with previous studies with nonoccupational asthmatics. The established link between psychological factors (e.g., depression and anxiety) and nonoccupational asthma suggests that future studies are desperately needed to more comprehensively assess the scope and severity of the psychological burden of this disease.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction distillée sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.
Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,002 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule tête enseignante, pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».