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Enregistrement W2042121034 · doi:10.1207/s15328015tlm1302_2

Developing a Training Program to Improve Supervisor-Resident Relationships, Step 1: Defining the Types of Issues

2001· article· en· W2042121034 sur OpenAlex

Pourquoi ce travail est dans la base

Une base qui oublie comment elle a trouvé un travail ne peut pas être vérifiée. Voici les voies qui ont admis celui-ci.

affAu moins un auteur déclare une institution canadienne dans l'instantané OpenAlex épinglé.
aboutLe titre ou le résumé porte un signal canadien du lexique géographique.

Notice bibliographique

RevueTeaching and Learning in Medicine · 2001
Typearticle
Langueen
DomaineSocial Sciences
ThématiqueEvaluation of Teaching Practices
Établissements canadiensUniversity of Toronto
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésSupervisorCollegialityInterpersonal communicationPsychologyIdentification (biology)Variance (accounting)Medical educationInterpersonal relationshipApplied psychologySocial psychologyPedagogyMedicine

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

BACKGROUND: By some estimates, the teacher-learner relationship explains roughly half of the variance attributed to the effectiveness of teaching. Despite this, relationships largely have been ignored in the educational literature. PURPOSE: This qualitative pilot study sought to identify factors in the supervisor-resident relationship that hinder learning among University of Toronto psychiatry residents. METHOD: Thirteen postgraduate-year residents in Years 2-5 and their supervisors were interviewed regarding interactions that either assisted or adversely affected learning. RESULTS: Qualitative analysis of the interview data led to the identification of 5 types of issues affecting the supervisory relationship: goals and individual differences, communication and feedback, power and rivalry, support and collegiality, and role modeling and expertise. Face validity was supported when typed anonymous written feedback obtained from annual supervisor evaluations also could be organized into the 5 categories. CONCLUSIONS: Recognition of the types of interpersonal interactions that assist or hinder learning may contribute to enhanced teaching effectiveness.

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Prédiction distillée sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Apprise à partir de 10 348 étiquettes directes de Codex et de 10 348 étiquettes directes de Gemma. Le mode candidate est l'union des têtes enseignantes seuillées; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont ni des étiquettes humaines ni des étiquettes directes de modèles de pointe.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,022
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,032
Version: codex-gemma-dda1882f352aStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesMétarecherche, Études des sciences et des technologies
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Qualitatif · Signal consensuel: Qualitatif
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: Empirique
Score de désaccord entre enseignants0,422
Score d'incertitude au seuil1,000

Scores Codex et Gemma par catégorie

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0220,032
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0000,000
Méta-épidémiologie (sens large)0,0000,000
Bibliométrie0,0000,000
Études des sciences et des technologies0,0010,000
Communication savante0,0000,000
Science ouverte0,0000,000
Intégrité de la recherche0,0000,001
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0000,000

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,182
Tête enseignante GPT0,463
Écart entre enseignants0,281 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle