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Enregistrement W2052586886 · doi:10.1108/01435121211266131

Collaborative assessment

2012· article· en· W2052586886 sur OpenAlexaff
Elizabeth Mengel, Vivian Lewis

Notice bibliographique

RevueLibrary Management · 2012
Typearticle
Langueen
DomaineBusiness, Management and Accounting
ThématiqueAccounting and Organizational Management
Établissements canadiensMcMaster University
Organismes subventionnairesnon disponible
Mots-clésBalanced scorecardOriginalityRevenuePerformance measurementSociologyCustomer satisfactionFocus groupKnowledge managementComputer scienceMarketingQualitative researchBusinessAccountingSocial science

Résumé

récupéré en direct d'OpenAlex

Purpose While originally designed for the for‐profit sector, the Balanced Scorecard has been adopted by non‐profit and government organizations, including some libraries. This paper aims to focus on the continued experiences of two prominent North American research libraries, Johns Hopkins University and McMaster University. These two libraries were part of an Association of Research Libraries (ARL) pilot effort that included a total of four institutions, the two represented by the authors, plus the University of Virginia and the University of Washington. Design/methodology/approach The authors use a combination of quantitative and qualitative approaches. The quantitative aspects of the study are informal and theme‐based. When examining commonalities between Scorecards or overlap between Scorecard measures and the ARL statistics program, matches are made based on broad themes regardless of the specific words used in the formulae. Findings The participating libraries identified ten commonly measured “themes.” These themes are defined as key areas of focus present in three out of the four local sites. Using the standardized four‐perspective Scorecard framework, these themes are as follows: the customer – quality of physical space, customer satisfaction, instruction, document delivery, and collection preservation/discovery; financial health – revenue generation; learning and growth – employee satisfaction and diversity; internal processes – library promotion and assessment of services. Originality/value The article explores the question; can libraries improve their arsenal of assessment tools by working alongside each other (as opposed to directly with each other) as they implement local organizational performance measurement instruments?

Récupéré en direct depuis OpenAlex et désinversé. Les résumés ne sont pas conservés dans cette base de données : les index inversés représentent 8,6 Go des 9,3 Go de texte de la base, et le serveur dispose de 13 Go libres.

Comment cette classification a été obtenuedéplier

Prédiction machine sur la base complète

Imitation des enseignants

Ni prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.

score de la tête « metaresearch » (Codex)0,036
score de la tête « metaresearch » (Gemma)0,106
Version: metacan-v3-hybrid-931329e0061cStatut de validation: machine_predicted_unvalidated
Catégories candidatesaucune
Catégories consensuellesaucune
DomaineSignal candidat: aucune · Signal consensuel: aucune
Devis d'étudeSignal candidat: Sans objet · Signal consensuel: aucune
GenreSignal candidat: Empirique · Signal consensuel: aucune
Score de désaccord entre enseignants0,069
Score d'incertitude au seuil0,229

Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)

CatégorieCodexGemma
Métarecherche0,0360,106
Méta-épidémiologie (sens strict)0,0010,001
Méta-épidémiologie (sens large)0,0010,001
Bibliométrie0,0070,007
Études des sciences et des technologies0,0060,005
Communication savante0,0200,010
Science ouverte0,0060,022
Intégrité de la recherche0,0030,003
Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger)0,0690,039

Scores machine (provisoires)

Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.

Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.

Tête enseignante Opus0,005
Tête enseignante GPT0,202
Écart entre enseignants0,197 · la distance entre les deux têtes enseignantes sur ce seul travail
Statut de validationscore_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle

Classification

machine, non validée

Prédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.

Les modèles n’ont appliqué aucune catégorie : rien dans la taxonomie ne correspondait à ce travail.
Devis d'étudeSans objet
Domainenon disponible
GenreEmpirique

Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».

En bref

Citations19
Publié2012
Routes d'admission1
Résumé présentoui

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