A Critique of Milgrom and Roberts' Treatment of Incentives vs. Bureaucratic Controls in the British North American Fur Trade
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Notice bibliographique
Résumé
In their 1992 textbook, Economics, Organization and Management, Milgrom and Roberts used 19th century fur trading companies as examples of effective (the incentive-based North West Company) and ineffective (the bureaucratic-based Hudson's Bay Company) organizations. Findings from detailed examinations of both companies' archives suggest that Milgrom and Roberts were not completely accurate in their depictions of the two companies' incentives and bureaucratic controls. In response to complexities of intercontinental trade, both companies used bureaucratic controls for coordination as well as profit sharing to motivate senior managers. More generally, the findings raise questions about Milgrom and Roberts' relatively negative conclusions concerning the effectiveness of bureaucratic controls.
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Prédiction distillée sur la base complète
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Scores Codex et Gemma par catégorie
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,001 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,000 | 0,000 |
| Études des sciences et des technologies | 0,000 | 0,000 |
| Communication savante | 0,000 | 0,000 |
| Science ouverte | 0,000 | 0,000 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,000 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
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score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découle