Identification and Analysis of Labor Productivity Components Based on ACHIEVE Model (Case Study: Staff of Kermanshah University of Medical Sciences)
Notice bibliographique
Résumé
Identification and analysis of the components of labor productivity based on ACHIEVE model was performed among employees in different parts of Kermanshah University of Medical Sciences in 2014. This was a descriptive correlational study in which the population consisted of 270 working personnel in different administrative groups (contractual, fixed- term and regular) at Kermanshah University of Medical Sciences (872 people) that were selected among 872 people through stratified random sampling method based on Krejcie and Morgan sampling table. The survey tool included labor productivity questionnaire of ACHIEVE. Questionnaires were confirmed in terms of content and face validity, and their reliability was calculated using Cronbach's alpha coefficient. The data were analyzed by SPSS-18 software using descriptive and inferential statistics. The mean scores for labor productivity dimensions of the employees, including environment (environmental fit), evaluation (training and performance feedback), validity (valid and legal exercise of personnel), incentive (motivation or desire), help (organizational support), clarity (role perception or understanding), ability (knowledge and skills) variables and total labor productivity were 4.10±0.630, 3.99±0.568, 3.97±0.607, 3.76±0.701, 3.63±0.746, 3.59±0.777, 3.49±0.882 and 26.54±4.347, respectively. Also, the results indicated that the seven factors of environment, performance assessment, validity, motivation, organizational support, clarity, and ability were effective in increasing labor productivity. The analysis of the current status of university staff in the employees' viewpoint suggested that the two factors of environment and evaluation, which had the greatest impact on labor productivity in the viewpoint of the staff, were in a favorable condition and needed to be further taken into consideration by authorities.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,002 | 0,003 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,000 | 0,001 |
| Bibliométrie | 0,003 | 0,002 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,000 |
| Communication savante | 0,001 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,001 |
| Intégrité de la recherche | 0,000 | 0,000 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,003 | 0,000 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».