Signaling theory and applicant attraction outcomes
Notice bibliographique
Résumé
Purpose The purpose of this paper is twofold. First, to discuss the application of a multi‐level perspective to signaling theory in a recruitment context. Then to discuss how the integration of signaling theory and the social identity approach may provide an improved understanding of the associations between an organization's recruitment activities and applicant attraction outcomes. The paper, first, summarizes the existing research and theoretical developments pertaining to signaling theory, multi‐level theory, and the social identity approach. From this literature a theoretical model from which research propositions are developed is suggested. Design/methodology/approach This is a literature review, within recruitment contexts, on signaling theory, the association between market signals and applicant attraction outcomes, and the integration of signaling, social identity, and self‐categorization theories as a theoretical foundation for research propositions. Findings Despite widespread acceptance of signaling theory in recruitment research, surprisingly little is known about the boundary conditions in the association between an organization's recruitment activities and applicant attraction outcomes. Practical implications A greater understanding of the application of signaling theory will enable managers to design and administer recruitment activities and processes in order to improve applicant attraction to recruiting organizations. Originality/value This paper fills a void in the recruitment literature by integrating signaling theory, social identity theory, and self‐categorization theory and providing avenues for future work.
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Comment cette classification a été obtenuedéplier
Prédiction machine sur la base complète
Imitation des enseignantsNi prévalence calibrée, ni vérité terrain. Validation humaine à venir. Le volet Gemma est une étiquette directe du modèle pour chaque travail de la base, lue sur la notice réduite au titre. Le volet Codex est un classifieur appris des 10 348 étiquettes directes de Codex et calibré sur les taux pondérés de l'échantillon; les champs sans appui suffisant ne portent aucun appel Codex. Le mode candidate est l'union des deux volets; le consensus est leur intersection. Ces sorties portent le statut machine_predicted_unvalidated et ne sont pas des étiquettes humaines.
Scores du classifieur distillé par catégorie (deux têtes)
| Catégorie | Codex | Gemma |
|---|---|---|
| Métarecherche | 0,010 | 0,023 |
| Méta-épidémiologie (sens strict) | 0,000 | 0,000 |
| Méta-épidémiologie (sens large) | 0,001 | 0,000 |
| Bibliométrie | 0,002 | 0,001 |
| Études des sciences et des technologies | 0,001 | 0,001 |
| Communication savante | 0,002 | 0,001 |
| Science ouverte | 0,001 | 0,002 |
| Intégrité de la recherche | 0,001 | 0,001 |
| Charge utile insuffisante (le modèle a refusé de juger) | 0,014 | 0,001 |
Scores machine (provisoires)
Les deux têtes enseignantes du modèle étudiant, lues sur ce travail. Un score ordonne la base pour la relecture; il n'affirme jamais une catégorie, et le statut de validation accompagne chaque rangée tel quel.
Scores de référence d'un modèle non mature (critères de maturité non atteints, 7 itérations). Un score ordonne; il n'affirme jamais une catégorie.
score_only:v0-immature-baseline · tel quel depuis la passe de notation : score_only signifie que le nombre peut ordonner les travaux, et qu'aucune étiquette de catégorie n'en découleClassification
machine, non validéePrédiction automatique; un appel candidat d’une seule source (Gemma direct ou Codex distillé), pas un consensus.
Le détail, modèle par modèle et score par score, se trouve en fin de page sous « Comment cette classification a été obtenue ».